职位要求：
1. 年龄40岁以下，大专以上学历，具备大中型商场、服装行业人事经理或人事主管相关工作经验，优秀者要求可适当放宽；
2. 掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理制度，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；
3. 熟悉日常人事管理流程；
4. 处事严谨、条理性强，善于与人沟通。具有良好的服务意识及高度的责任心；
5. 具有较强的分析并能够提够合理化建议的能力，为人正直，工作客观；
6. 良好的阅读、口语表达、文字写作能力；
7. 具有较强的执行力；
薪资：4000元-7000元
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