职位要求:
1. 年龄40岁以下,大专以上学历,具备大中型商场、服装行业人事经理或人事主管相关工作经验,优秀者要求可适当放宽;
2. 掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理制度,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训;
3. 熟悉日常人事管理流程;
4. 处事严谨、条理性强,善于与人沟通。具有良好的服务意识及高度的责任心;
5. 具有较强的分析并能够提够合理化建议的能力,为人正直,工作客观;
6. 良好的阅读、口语表达、文字写作能力;
7. 具有较强的执行力;
薪资:4000元-7000元